La force d'innovation. Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles idées, nous voulons trouver de nouvelles voies et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins individuels. Nous avons des normes et des valeurs pour l'interaction sociale au sein de nos équipes et en général. Nous voulons agir ensemble de manière socialement responsable, promouvoir nos valeurs et façonner l'avenir.
Confiance et coopération. La base de tout ce que nous faisons est la confiance et la coopération. Nous en sommes pleinement conscients et nous en vivons. Nous sommes toujours en dialogue. C'est la seule façon pour nous d'apprendre les uns des autres et de comprendre les besoins et les souhaits particuliers de chacun.
Le dévouement, la compréhension, l'ingéniosité et l'interaction sont les éléments de base qui aident Weidmüller à façonner l'avenir.
Selon un dicton mongol, on ne peut pas faire un nœud avec une seule main. Plus la tâche est complexe, plus vous avez besoin d'aide. Seule une série de capacités et de compétences permet d'obtenir des résultats optimaux. Par conséquent, le développement de nos employés est tout aussi important pour nous que le fait de travailler et de vivre en harmonie.
Pour vous donner toutes les chances d'atteindre des objectifs communs, nous avons créé un environnement de travail qui vous donne la liberté de donner vie à vos idées, solutions ou projets. Les services spéciaux et les installations générales créent un environnement créatif et productif dans lequel il fait bon travailler.
Chez Weidmüller, vous disposez de l'espace nécessaire pour faire des affaires, dans une atmosphère de travail agréable.
Management Assistent & HR-Coordinator
sheila.bezuur@weidmueller.com